ROTA TI
SÊNIOR
Transição Blindada 35+
Você está invisível para o mercado tech
15 anos de experiência corporativa não significam nada quando você tenta entrar em TI. Os bootcamps tratam você como um iniciante de 20 anos. Os recrutadores ignoram seu LinkedIn. As vagas pedem "Júnior" e oferecem R$ 2.000. Você sente que seus anos de trabalho foram jogados no lixo.
▶ Assista a aula abaixo e descubra como profissionais 35+ estão fazendo a transição blindada
dos profissionais 35+ abandonam a transição no primeiro mês
tempo médio em bootcamps genéricos (você não tem isso)
redução salarial ao entrar como "Júnior"
Você não precisa começar do zero
Sua maturidade é sua maior vantagem
O mercado tech está desesperado por profissionais que entendem negócio, processos e liderança. Você não é um concorrente dos Juniores — você é um ativo raro que as empresas precisam.
Existe um caminho lateral
Em vez de aprender a "codar do zero", você pode migrar para cargos estratégicos (Product Owner, Analista de Dados, Gestor de Projetos) onde sua experiência anterior gera impacto imediato.
Você pode manter seu patamar salarial
Com a estratégia certa, você entra em cargos sênior ou de liderança, mantendo ou superando seu salário anterior — sem passar pela "bolha júnior".
❌ O Caminho Errado
- •Fazer bootcamp genérico (6 meses)
- •Competir com Juniores por vagas
- •Aceitar salário de estagiário
- •Sentir-se invisível no mercado
- •Abandonar no primeiro mês
✓ O Caminho Certo
- •Reposicionar sua experiência (4 semanas)
- •Competir em cargos estratégicos
- •Manter ou aumentar seu salário
- •Ser encontrado por recrutadores tech
- •Prosperar na primeira entrevista
Como você vai fazer a transição
Passo 1: Garimpo de Habilidades Ocultas
Traduzimos sua bagagem corporativa (gestão, processos, finanças) para o dicionário da Tecnologia. Você descobre que seus 15 anos valem ouro.
Passo 2: LinkedIn Hacking Inbound
Otimizamos seu perfil com SEO semântico para que os recrutadores tech te encontrem passivamente. Você recebe convites de empresas de ponta.
Passo 3: A Bússola Tech Sênior
Selecionamos a trilha onde sua experiência gera impacto imediato (Dados, QA, Infra ou Gestão). Você evita a "bolha júnior" e entra como Sênior.
O que você vai ganhar
Inserção Lateral
Pule a fila do nível Júnior. Entre em cargos estratégicos onde sua experiência anterior é um diferencial.
Pouso Suave Financeiro
Mantenha ou supere seu patamar salarial anterior. Não comece como estagiário.
Estratégia, Não Código Puro
Foco em empregabilidade estratégica. Você não precisa aprender sintaxe pura — precisa ser visível.
Acesso a Hidden Job Markets
Vagas que nunca chegam ao público geral. Conexões diretas com headhunters de elite.
Tudo que você vai receber
Curso Rota Sênior
Planejamento integral de migração técnica e cultural. 5 módulos estruturados para sua realidade.
Toolkit Perfil Magnético
Templates de SEO e reestruturação executiva do LinkedIn. Pronto para copiar e colar.
Masterclass "O Pouso Suave"
Estratégias financeiras para a transição sem quebras. Como negociar seu novo salário.
Guia Anti-Ageismo
Scripts para passar em dinâmicas valorizando sua idade. Como transformar experiência em vantagem.
Lista Top 100 Headhunters
Contatos diretos de quem contrata perfis maduros. Acesso a vagas que não são públicas.
Biblioteca de Casos Reais
Vídeos de transições de profissionais pós-40 de sucesso. Histórias reais que inspiram.
Profissionais que fizeram a transição
Carlos
Ex-Engenheiro → Product Owner
"Saí de R$ 8.000 como engenheiro para R$ 12.000 como Product Owner em 3 meses. Não precisei aprender a codar do zero. Minha experiência em processos foi exatamente o que a empresa precisava."
Marina
Ex-Contadora → Analista de Dados
"Meu LinkedIn estava invisível. Depois do toolkit, comecei a receber 3-4 convites por semana. Escolhi a melhor empresa e entrei com 20% de aumento salarial."
Roberto
Ex-Gestor → Tech Lead
"Pensava que era velho demais. Descobri que minha experiência em liderança era exatamente o que faltava nos times tech. Agora ganho mais do que ganhava antes."
A ancoragem de valor
Bootcamp genérico (6 meses, sem garantia de vaga)
Rota TI Sênior (acesso vitalício, com estratégia blindada)
Parcelado sem juros no cartão de crédito
Enquanto um bootcamp genérico custa mais de R$ 3.500 e não te garante a vaga, a Rota TI Sênior custa apenas R$ 29,90 — menos que uma refeição. Você pode parcelar em 4x de R$ 8,14 sem juros.
Acesso Vitalício e Imediato
ou 4x de R$ 8,14 sem juros
Se não gostar nos primeiros 7 dias, devolvemos 100% do seu dinheiro. Sem perguntas.
✓ Acesso a todos os 5 módulos
✓ Toolkit Perfil Magnético completo
✓ Lista Top 100 Headhunters
✓ Suporte por 12 meses